Anneli Fritsch

Sie haben das Gefühl, alles dafür getan zu haben, dass Ihr Unternehmen wächst und gedeiht, dennoch bemerken Sie zunehmende Leistungsabfälle Ihrer Mitarbeiter? Immer mehr stille „innere Kündigungen“ oder Dienst nach Vorschrift? Und werden immer öfter mit den Folgen der enormen psychischen Belastung Ihrer Arbeitnehmer durch Dauerstress konfrontiert, indem sie versuchen, den Anforderungen im Berufs- und im Familienleben gerecht zu werden? Mit immer weniger Erfolg? Möglicherweise haben Sie auch schon Burnout-Ausfälle in Ihrem Unternehmen erlebt.

Dann ist es höchste Zeit zu handeln, denn ganze Ausfälle verursachen hohe Kosten und bringen sehr viel Unruhe. Lassen Sie es nicht so weit kommen und investieren Sie in das wichtigste Gut, was Sie besitzen: Ihre Mitarbeiter!
Hier können Ihre Mitarbeiter durch Personal Coaching

• Bewusstheit über ihre alten stress erzeugenden Verhaltensmuster gewinnen
• neue stressabbauende Verhaltensweisen entwickeln
• individuelle Stärken erkennen und bewusst einsetzen
• leichter mit Konflikten umgehen
• situationsgerechten Einsatz von Stressbewältigungsmethoden erlernen
• ihren Lebensqualität steigern