Unternehmen
Coaching hat einige Vorteile, die dem Arbeitgeber / dem Unternehmen fast unmittelbar zu Gute kommen. Durch Coaching können Ihre Mitarbeiter…
- ihre Stressresistenz oder Stressbewältigungsstrategien verbessern.
- persönlich wachsen, ihren Horizont erweitern – und ihre neuen Erkenntnisse auch im Job einbringen.
- ihre Prioritäten neu setzen und dadurch fokussierter an ihre Aufgaben gehen.
- eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben finden – und das Burnout-Risiko so drastisch senken.
- ihre Kreativität freisetzen und neue Ideen auch am Arbeitsplatz einbringen.
- ihre Ressourcen und Grenzen besser kennen lernen und so Überlastung vermeiden.
Die Punkte eignen sich allerdings nur dann als Argument für die Finanzierung eines Einzel- oder Gruppencoachings, wenn Chef und Geschäftsführung den Zusammenhang zwischen persönlicher Entwicklung und Arbeitsleistung verstehen und ihre Mitarbeiter als Menschen mit Interessen und Facetten begreifen.
